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 关于对总部三级经理举行任职廉洁集体谈话会的情况通报
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| 加入时间： [ 2005-1-11 14:06:08] 点击：[ 1466 ] | |||||||||||
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为落实中纪委对国有企业领导人员提出的廉洁自律各项规定，加强对企业管理人员的监督，促进管理人员廉洁从业，按照《党组[2004]41号》和《直纪[2004]5号》文件的要求，直属纪委于2004年12月31日对2004年1月以来新任现职的三级经理（三级正、副经理、业务经理）进行任职廉洁集体谈话。集团公司副总经理、纪检组组长、直属党委书记×××同志出席了谈话会并做了重要指示。直属纪委书记×××同志在会上与中层管理人员进行了谈话。人事部副主任×××同志也在会上讲了话，人事部总部人事处处长×××同志、集团公司监察局综合处副处长×××同志出席了会议。最后直属纪委向全体人员进行了题为《防微杜渐，警钟长鸣，构筑牢固的思想道德防线》的警示教育。总部59名新任三级经理参加了谈话会。 集团公司副总经理、直属党委书记×××同志在谈话会上指出，对新任职三级经理进行集体谈话是对大家的爱护，要用谈话的形式对大家在任职前进行提醒，提前讲清楚有关的规定，强化遵纪守法的意识。任职廉洁谈话要形 注册成为会员查看完整版本，目前免费中！
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