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 市工商局服务窗口事迹
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| 加入时间： [ 2008-1-18 23:24:44] 点击：[ 333 ] | |||||||||||
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**工商所自2002年6月改制为女子工商所后，全所15名公务员清一色全是女性，平均年龄38岁，大专学历14名，本科学历1名，在职党员7名。辖区面积12.7平方公里，有个体工商户1386户，各类企业339家。自2005年来，该所在市局、分局的领导下，把创建活动融入各项工作中，营造了一个“练技能、增本领、强素质、促工作”的良好氛围，有效提升整体监管执法水平和服务经济发展能力，做到服务经济不缺位，加强监管不越位，公正执法不错位。充分展现在改革开放年代，新一代工商女干部良好精神风貌，有力维护辖区市场经济良好秩序，维护广大消费者合法权益。 |
一、加强领导，开拓创新，创建工作注重实效 灵峰工商所是贺州市工商系统唯一的女子工商所，在全系统很有代表性。对于灵峰所的建设和发展，从市局班子到八步分局班子都十分重视，自2005年开展创建“巾帼文明岗”活动以来，两级领导班子多次深入该所调研，总结经验、指导实践，把创建活与保持共产党员先进性教育，与能力建设年活动紧紧联系起来，特别是在今年初，以“岗位技能大练兵”为载体开展创建活动，确定了“ ”主题，制定了以“沙场练兵为主，以学习培训为辅”的工作思路，创建活动开展的丰富多彩、脚踏实地。 二、以人为本，狠抓队伍建设，向规范管理要效能 灵峰所班子是一个胸怀坦荡、求真务实、勇于开拓的集体，在强化内部管理中，处处成为全所干部的表率，在短短的时间内，把15名女干部凝聚成一个团结一心的强有力的战斗集体。 1、用真心换赤诚，带出众人一心的好队伍。班子3名成员学习当榜样，工作挑重担，执法当先锋，廉政当表率，团结当模范。自2002年6月组建女子所以来，班子成员坚持做到把关心人的工作做仔细，把理解人的工作做到家，把陶冶人的工作做生动，把用人工作做到点上，使大家很快成为贴心姐妹，相互关爱、彼此尊重。 2、用坦荡赢信任，所务、政 注册成为会员查看完整版本，目前免费中！
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